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我市“五大計劃”拓寬大學生就業
日期:2018-01-24 瀏覽
陽時訊消息 
今年以來,我市把促進高校畢業生就業擺在就業工作首位,通過實施機關事業單位招錄(聘)、重點建設工程和項目帶動、企業和科研項目單位吸納、服務基層項目、異地就業和就業見習等“五大計劃”,千方百計拓寬就業渠道,引導和鼓勵高校畢業生實現就業。
   
據介紹,我市在實施招錄(聘)和建設項目帶動就業計劃工作中,要求全市各級機關事業單位年度增人計劃的60%用于招錄(聘)高校畢業生,兩年內力爭招錄(聘)高校畢業生達1500人。同時,政府安排的重點建設工程和項目,把增加就業崗位和配置人力資源作為主要內容,力爭新增就業崗位的80%用于吸納高校畢業生就業。
   
為充分發揮中小型企業和非公有制企業促進高校畢業生就業的主渠道作用,我市實施企業吸納就業計劃,每年征集2萬個中小型企業和非公有制企業就業崗位吸納高校畢業生就業。與此同時,實施科研項目單位吸納就業計劃,依托貴陽國家高新技術產業開發區、貴陽國家經濟技術開發區和高科技企業集中吸納高校畢業生就業的優勢,每年吸納2000名高校畢業生就業。
   
實施高校畢業生服務基層項目計劃,以“選聘高校畢業生到村任職”、“高校畢業生志愿服務西部計劃”等為主要就業渠道,開發基層就業崗位1000個。啟動“一社區一名大學生計劃”、“義務教育階段民辦學校特聘教師計劃”等,選聘500名高校畢業生到社區社會管理和公共服務公益性崗位工作,面向高校畢業生公開招聘600名“特聘教師”,充實到全市中小學教師崗位。
   
另外,實施異地就業和就業見習計劃,采取舉辦網絡招聘大會、組織外地企業到貴陽舉辦專場招聘會、組團參加外地人才交流會等形式,幫助1000名高校畢業生實現異地就業。同時,在全市100家管理規范的用人單位建立高校畢業生就業見習示范基地,組織2000名高校畢業生到基地見習,提升其就業能力。       
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